Peut-on me licencier si je perds mon permis?

Publié le 10/02/2012

Tags : Chauffeur , Bon à savoir *

Dans certains métiers, la voiture est indispensable. Mon patron peut-il dès lors me virer si on me retire mon permis de conduire. Et, dans ce cas-là? Et moi, que puis-je faire pour m’en sortir?

Thierry Evens, porte-parole de l’UCM à Namur, rappelle que toutes les décisions concernant le retrait du permis de conduire passent par le tribunal de Police, “ qui tient compte généralement de votre situation professionnelle”. Il peut trouver des solutions pour ne pas priver le travailleur de son véhicule: au lieu de retirer le permis de conduire pendant 30 jours, il peut proposer que ce retrait s’applique pendant 15 week-ends. Il peut aussi proposer des travaux d’intérêt général ou de reprendre des heures d’auto-école. “ Mais en cas de récidive, la justice n’est pas toujours conciliante, ” poursuit Thierry Evens.

Dans ce cas, le travailleur peut proposer à son patron de prendre ses congés pendant la période de suspension. Il peut aussi suggérer d’occuper temporairement une fonction, pour laquelle il ne doit pas être sur la route. Quoi qu’il arrive, le retrait temporaire du permis ne constitue pas un motif de licenciement. Évidemment, si vous exagérez...

Shanti Duparque