Eurogentec emploie 120 personnes en Californie

Publié le 02/02/2012

Tags : Capitaine d'industrie *

Pas courant, un entrepreneur liégeois qui emploie autant de monde aux Etats-Unis. Pourtant, la société liégeoise de biotechnologie a racheté une entreprise américaine qui employait 100 personnes. Son patron, Jean-Pierre Delwart, est fier du chemin parcouru par Eurogentec.

En région liégeoise, Eurogentec est un des fleurons de la biotechnologie. L’entreprise, qui fournit des produits et services aux chercheurs du monde académique et de l’industrie, a vu le jour sur papier en mai 1985 (c’est une start-up de l’université de Liège) et a réalisé ses premiers engagements en 1987.

“ Quand je suis arrivé dans l’entreprise, en 1991, elle comptait une trentaine de personnes ”, explique Jean-Pierre Delwart, administrateur délégué. “ Aujourd’hui, nous sommes 360 dans le groupe dont 234 en Belgique. Il y a plus de 120 travailleurs en Californie, où nous comptons deux usines. La grosse croissance de l’emploi s’est faite entre 1998 et 2005, avec un bond en 2009 quand nous avons racheté une entreprise aux Etats-Unis qui employait une centaine de travailleurs. ”

Passion, respect et esprit d’ouverture

Pour avoir une chance de travailler chez Eurogentec, il faut d’abord avoir le bon profil professionnel: “ Il faut les compétences techniques liées à nos métiers ”, argumente le patron. “ Nous avons beaucoup de techniciens A1, mais aussi des docteurs en sciences, des employés, des licenciés et quelques ingénieurs industriels. Pour travailler chez nous, il faut respecter nos valeurs: la passion, le respect et l’esprit d’ouverture à tous les niveaux ”.

Avec son job d’administrateur-délégué, Jean-Pierre Delwart a-t-il encore du temps pour lui? “ Peu, avoue-t-il. Et cela s’est encore aggravé quand je suis devenu Président de l’Union Wallonne des Entreprises ”, ajoute-t-il, en souriant. “ Je travaille 6 jours par semaine, je voyage beaucoup et j’ai peu de vacances mais c’est passionnant. Je rencontre toujours des gens très intéressants. Changer de vie? C’est évidemment une chose à laquelle je pense, vu mon âge (NDLR: il a 61 ans). Je pense qu’en tout cas, avec mon carnet d’adresses et mon expérience, je continuerai à être un support pour tous ceux qui veulent entreprendre en Wallonie «.

Enfin, côté emploi, notons que la grande majorité du personnel belge d’Eurogentec habite dans un rayon de 30 kilomètres autour de l’entreprise, implantée au Science Park à Seraing: “ Travailler près de chez soi est un élément de bien-être pour le personnel ”, confirme Jean-Pierre Delwart qui, lui, a 45 minutes de trajet matin et soir pour rentrer chez lui. “ Mais cela me laisse du temps pour m’informer ”, conclut-il.

Ce qu’Eurogentec fait pour l’environnement

“ Nous sommes engagés dans une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise vis-à-vis du personnel, des clients et de l’environnement. Récemment, nous avons fait un audit environnemental. Conséquence? On a notamment amélioré la valorisation des déchets qui, pour 70 %, pouvaient être revalorisés. Nous consommons aussi peu d’énergie. ”

Eurogentec veille au bonheur du personnel

“ Nous avons gardé une culture d’entreprise à dimension humaine. Nous misons sur la responsabilisation des gens. Pour nous, un employé est une personne à part entière. Nous sommes ouverts au dialogue et nous laissons de la place à l’autonomie et à la prise de responsabilités. Au final, le dialogue est important en toutes circonstances. ”

Les profils actuels du personnel

La société Eurogentec compte actuellement 360 emplois dont: 140 techniciens et chefs de projets dans les laboratoires, 50 employés pour la vente et le marketing, 40 personnes pour le fonctionnement global de la société: finances, ressources humaines, informatique, recherche et développement ou maintenance.

Laurence Briquet